没有任何借口
没有任何借口是西点军校奉行的最重要的行为准则，它强化的每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，不找任何借口，培养他们不达目的不罢休的毅力。工作中没有任何借口，失败没有任何借口，人生也没有任何借口。学会如何对自己的行为负责。
首先，要培养自信心。人再渺小也有自己的价值。例如组装一个工件，这个工件有它的基本结架，有基础面，组装件等主要构架，也需要有若干个螺丝固定。我们做不了主件，即使只起了螺丝的作用，看似平凡普通倘若少了其中一个，工件也可能因此出现松动，长期受力不均，就会出现坍塌，损坏。所以不要妄自菲薄。
其次，不要放纵自己的情绪，不要让借口成为习惯，可以培养你对公司及产品的兴趣及热情。经常问问自己，热爱目前的工作吗？周一和周五一样充满工作热情吗？主动自愿承担重任。从一个合格的管理者角度去维护公司利益，积极处理突发事件。能力和经验会迅速提升。试问华为裁员问你需要理由吗？人家只是通知你一声，年薪再多，职位再高，房子塌了只是一瞬间的事。作为员工必须时刻绷紧工作这跟弦，平时不能懈怠，要加倍努力工作，不断创新创效，才能保住饭碗。
没有任何借口是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任。比如学生临考前制定的学习计划，今天拖明天，明天拖后天，最后要考试了还没有复习完，结果一考试就傻眼了。这找不到任何替自己开脱的理由；结果只能自己承受。
对企业和员工而言，敬业、服从、协作等精神永远都比任何东西重要。这些品质不是与生俱来的。只要你是机构的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任心。一荣俱荣，一损俱损，将身心彻底融入公司。尽职尽责，处处为公司着想，公司也会委以重任，互相成就。
未来企业竞争日益激烈，为了自己的利益，每个老板只会保留那些最佳的职员。试想一下，如果我们在就职的同时，多学习，多积累些其他专业知识，考会计证、物流师证、人力资源管理师等证书，并本着谦虚谨慎的态度，多学习多实践，积累实践经验，那么在面临就业和未来岗位激烈竞争，是不是会多些把握和竞争优势呢。
